“家和”工作法 竭诚为村民

曾任江苏省南通市通州区兴仁镇徐庄村党委书记的徐志盘，今年62岁。他在任内带领村“两委”培育“家和文化”，把工作做到群众心坎上。他的实践经验，被称为“家和”工作法。

以和润家人心齐
　　在徐志盘的带领下，徐庄村开展了党员示范岗、党员示范户、党员示范志愿者评比等活动，形成了党员示范带头、村民自觉跟上的良好氛围。村里还先后筹建了村史馆、文化墙、电子屏、宣传栏等设施，常态化进行社会主义核心价值观教育；创办了《徐庄人》 月报，开通了“徐庄人”微信公众号，创作了《徐庄之歌》 等。“家和文化”的开展融洽了党群关系、邻里关系，激发了村民同心同德、助力振兴的热情。

以和治家万事顺
　　徐庄村现有常住人口3458人，其中外来人口超1200人。为了让一村人成为“一家人”，徐志盘坚持“共情”理念，连续12年通过“1+2+N”（1名支部委员+2名党小组长+N名党员志愿者）巡查走访制度，及时为村民上门服务。
　　徐志盘在多年工作中，总结出“一情两步、三勤四不”工作法：“一情”就是在落实具体工作时，换位思考，与民共情，妥推进、安民心；“两步”就是在为民解忧中起步，在让村民满意中进步；“三勤”就是眼勤、嘴勤、腿勤；“四不”就是上门入户不开汽车、不带水杯、不玩手机、不打官腔。这拉近了干群距离，方便了工作开展。村里建设生态绿化园、河道景观带、村民健身园等民生设施，都得到村民的大力支持。村民徐祖泽感触地说：“徐书记没有官架子，真心实意为村民。我们信任他、佩服他、感谢他。”

以和兴家人气旺
　　徐庄村党委发挥区位优势，秉持“产业活村”理念，牵头创办全区第一家村级工业园，吸引了54家企业（涵盖电子、机械、物流等产业）入驻，每年为企业推荐就业人员百余人。目前，园区总产值已超20亿元，全村60%的村民在园区就业。
　　村党委每年征集群众意见需求，近3年共投入超1500万元，在全村范围内实现人居环境生态化、安全防范科技化、村庄道路全亮化、运动健身大众化，对65岁以上村民免费体检、70岁以上老人免费理发，宜居宜业、和谐和美的新农村发展成果惠及每一位群众。

徐庄村先后荣获全国文明村、全国民主法治村、全国乡村治理示范村等荣誉。徐志盘先后被评为江苏省“百名示范村书记”、“通州好人”，荣获江苏省农村基层党建工作突出贡献奖。2023年9月退休后，徐志盘又担任了兴仁镇党建指导员、兴仁镇智能产业链联盟党委书记。他说：“退休不褪色，离岗不离党。我要继续发挥余热，为基层治理和乡村振兴贡献力量！”