某革命老区有个对口帮扶村，村集体经济十分薄弱，却使用省美丽乡村建设项目资金 200 万元，在村主干道两侧修建低矮景观墙，户户院墙作画，还修了大理石石材的乘凉亭和木质长廊，而村内涵洞积水问题却长期未解决。村民怨声载道，说我们不要“盆景”，要“风景”。
在当前的基层工作中，存在一种令人深思的背离现象：办事员人少事多，却要不断打造所谓有创新意味的“盆景”，还要疲于应付各种“盆景”工作所配套的检查、台账。过多的检查和繁琐的台账，耗费了基层干部大量的时间和精力，使得他们无法全身心投入到为百姓解决实际问题的工作中去。这种做法不仅影响了工作效率，也损害了政府的公信力。
“盆景”现象的背后，映射的是政绩观错位、考核机制僵化和实施监督缺位。基层干部要树立正确的政绩观，以真抓实干、为民服务为宗旨，不搞花架子，不做表面文章。优化考核机制，减少不必要指标，推动数据共享，才能压缩形式主义生存空间。强化群众监督，必须通过“村民说事会”等渠道让群众参与决策评价。对劳民伤财项目倒查追责，形成震慑，方可严惩虚假政绩。同时，要加强对基层工作的支持和保障，让基层干部有足够的资源和条件去开展工作。鼓励基层创新，但这种创新应是基于实际需求和群众利益的，而非为了创新而创新。※