有言在先，本文所涉“酒局”、“酒桌文化”、“禁酒令”等，专指公务饮酒范畴。
说起“酒局”二字，承载了太多含义。它不仅是饭桌上的推杯换盏，也可能是权力、利益与人情的角力场。曾有一段时间，“酒桌文化”被异化为了一种“潜规则”——酒喝到位事好办。在某些地方和部门，酒量成为衡量干部能力的荒谬标准，酒桌成为权力运作的灰色地带。觥筹交错间，公私界限模糊，权力寻租暗生，腐败温床悄然形成。
“八项规定”出台后，公务饮酒被严格限制，许多干部坦言“松了一口气”，但也有少数人抱怨“官不逢时”，甚至顶风作案，将酒局转入地下。“禁酒令”的初衷无疑是好的，也取得了明显的效果。数据显示，“八项规定”实施后，全国公务接待费用年均下降30%以上。但问题在于，酒只是表象，真正的症结在于权力缺乏约束，异化了的“酒桌文化”没有得到矫正。若只是禁酒，难免陷入“上有政策，下有对策”的怪圈。比如，某些单位将茅台酒装入矿泉水瓶掩人耳目；再如，一些商人以“私人聚会”之名行贿赂之实，等等。这些现象说明，单靠一纸禁令难以根除积弊。
“禁酒令”要取得长效，一方面要完善监督机制，利用大数据分析和发动群众监督，让违规饮酒无所遁形；另一方面要打破扭曲的社交规则，摒弃“不喝就是不给面子”、“喝不好就办不成事”的道德绑架和权力任性，以茶会友、清谈交往，让关系回归纯粹，变“无酒不成席”为“无酒见清风”。
“禁酒令”是一面镜子，照出了权力任性的旧疾，也映照着社会风气的转变。禁酒破除的是陈规陋习，树立的是新风正气；打破的是官场潜规则，建立的是阳光新秩序。我们相信，随着社会进步，“酒局文化”终将式微，制度要求终将升华为文化自觉。 ※